Evolución del Plan de Formación de Especialistas en Chile

Autores/as

  • Maria Gabriela Hoffmann R. Administradora Pública. Jefa Departamento de Capacitación, Formación y Educación Continua. División de Gestión y Desarrollo de las Personas. Ministerio de Salud. Magíster en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional.

DOI:

https://doi.org/10.56116/cms.v64.n2.2024.1987

Palabras clave:

Plan de Formación, Médicos, Especialistas, Distribución, Retención

Resumen

El Plan de Formación de Especialistas en Chile se implementó para enfrentar la escasez de especialistas tras la Reforma de Salud de 2005, con énfasis principal en los médicos cirujanos. Su objetivo ha sido incrementar la formación y distribución equitativa de médicos especialistas mediante mecanismos de selección y financiamiento ministerial. A través de concursos de ingreso y la exigencia de un Periodo Asistencial Obligatorio (PAO), se ha logrado aumentar significativamente el número de especialistas en el sistema público. Sin embargo, persisten disparidades regionales en la densidad de médicos, con una mayor concentración en la Región Metropolitana y deficiencias en zonas extremas como Arica y Magallanes. A pesar de los avances, existe una proyección de brecha de más de 3.700 especialistas para el año 2028. La retención de especialistas sigue siendo un desafío central; aunque los incentivos financieros y el PAO han sido efectivos, es necesario mejorar las condiciones laborales y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional continuo para asegurar la sostenibilidad del Sistema de Salud y garantizar una cobertura equitativa y de alta calidad para la población.

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Citas

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Publicado

02-08-2024

Cómo citar

Hoffmann R., M. G. (2024). Evolución del Plan de Formación de Especialistas en Chile. Cuadernos Médico Sociales, 64(2), 91–99. https://doi.org/10.56116/cms.v64.n2.2024.1987