Actitud de los profesionales de enfermería hacia los ancianos

Abstract

El aumento de la población anciana en nuestro país está produciendo un impacto en la organización social y de salud, y los profesionales de enfermería deben estar preparados para atender a este grupo etario. Con este trabajo se pretende conocer la actitud que las enfermeras/os de las comunas de Concepción y Talcahuano tienen hacia los ancianos. El universo estuvo constituido por 342 profesionales de enfermería, que corresponden a la totalidad de las enfermeras/os que trabajan en estas comunas. La muestra se formó con 177, los que hacen un 5l,7% del total. El instrumento recolector de datos incluía:
a) antecedentes descriptivos de los profesionales y
b) escala de actitudes, que es una adaptación castellana del cuestionario de Tuckman-Lorge. El análisis de los datos se efectuó en base a porcentajes, promedios y chi-cuadrado.
Algunos de los resultados obtenidos son:
- Las enfermeras/os de menos edad concentran sus respuestas en una actitud más negativa hacia los ancianos (42,4%), mientras que las/os que tienen más edad tienden a tener una actitud más positiva hacia los ancianos (39,3%).
Los profesionales que afirman experiencia en trabajo con ancianos (36,99r) acusan una actitud negativa y entre los que no tienen experiencia, el porcentaje más alto está dado por quienes informan actitud positiva (36.6%).
- Quienes viven con ancianos en su casa, en el 40,6% de los casos manifiestan actitud positiva hacia ellos.
Concluyendo:
1.- Los profesionales jóvenes son los que tienen una actitud más negativa hacia los ancianos.
2.- Aquellos profesionales que trabajan con ancianos, son los que los rechazan.
Sería interesante conocer las razones por las cuales quienes trabajan con ancianos los rechazan.