Algunas características de los Recursos Humanos Médicos en Chile
Keywords:
Recursos Humanos, Atención Médica, ChileAbstract
El presente trabajo que el autor nos entrega como un análisis preliminar de la información disponible, constituye un interesante estudio de los principales factores que ayudan a configurar el déficit global de médicos en Chile. Este tema ha sido ampliamente debatido a través de diversas publicaciones de autores nacionales, algunas de las cuales han aparecido en Cuadernos Médico-Sociales. Cabe destacar el Informe de la Comisión de Estudio de Necesidades de Médicos, auspiciada por la Facultad de Medicina de la U. de Chile en Octubre de 1964, que propuso algunas medidas de expansión de matrícula como una de las soluciones. El Dr. Ugarte refiere su análisis al 31 de Diciembre de 1967 y examina objetivamente desde un ángulo crítico aspectos tales como la desigual distribución geográfica, el tamaño e importancia de las localidades, las especialidades, etc. Aunque en general el problema permanece casi invariable, el análisis de estos factores representa un valioso aporte a la orientación adecuada en la programación de acciones de salud tendientes a satisfacer la demanda de la población.
Downloads
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.