Aproximación antropológica a un Club de Abstemios

Resumen

1.-En el presente artículo se ha destacado el importante papel que juega el trabajo en la sociedad y en la vida de las personas. Se ha comentado el impacto que el alcoholismo y el consumo excesivo de alcohol tienen sobre el medio laboral.
2.- Se ha discutido las características y ventajas de los programas de alcoholismo ocupacionales, tanto desde el punto de vista de la salud y la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, así como de beneficios económicos para la empresa.
3.- Se describe un instrumento para medir prevalencia de problemas de alcohol en el lugar de trabajo. Los hallazgos obtenidos mediante su aplicación, comparables con aquéllos de otras fuentes, base para demostrar su utilidad.
4.- Usos de la metodología descrita:
a) Como diagnóstico de la magnitud del problema de alcoholismo en una institución laboral y la descripción de los grupos mas expuestos (Prevalencia). Paso previo para la implementación de un programa de alcoholismo ocupacional.
b) Como instrumento para medir los casos nuevos que van apareciendo, luego de la aplicación inicial (incidencia).
g) Como método para evaluar la efectividad de los programas ocupacionales, ya que éstos utilizan como criterio para juzgar el éxito de la rehabilitación no sólo la reincorporación laboral sino que un nivel satisfactorio de desempeño.
d) Proporcionar información acerca de aquellos indicadores más importantes de alcoholismo en el trabajo, pudiendo servir como guía para el entrenamiento de supervisores en la detección temprana de los casos.