Modernismo, satisfacción y radicalismo entre los funcionarios de un Servicio Nacional de Salud

Autores

  • Bernard E. Segal Profesor Asociado de Sociología del Portsmouth College, Hannover, N.H. USA

Palavras-chave:

Servicio Nacional de Salud, Trabajadores de la Salud, Burocracia

Resumo

Este trabajo y otro que publicaremos proximamente fueron realizados por su autor en los años 1966 y 1967, mientras permanecía en Chile invitado por la Universidad Católica. Las respectivas investigaciones fueron autorizadas por la Dirección del SNS, actuando como Coordinador el Dr. Salvador Díaz. Ambos relatos forman parte de los documentos básicos seleccionados por la Secretaría Ejecutiva del II Seminario de Formación Profesional Médica, la que nos ha solicitado su publicación para lo cual se cuenta con la debida autorización del autor.
Producto de una investigación hecha entre funcionarios profesionales y no profesionales de diversos estable-cimientos, este estudio pretende establecer las relaciones existentes entre Modernismo, Satisfacción y Radicalismo en los diversos grupos funcionarios del Servicio.
Tales actitudes, según el autor, no podrían ser consideradas aisladamente del "fascinante laberinto que es el pluralismo político chileno". Además ellas ayudan a mostrar que las reacciones frente al desempeño ocupacional no dependen sólo del trabajo que se realiza sino de predisposiciones derivadas de experiencias anteriores.

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Publicado

1968-06-28

Como Citar

Segal, B. E. . (1968). Modernismo, satisfacción y radicalismo entre los funcionarios de un Servicio Nacional de Salud. Cuadernos Médico Sociales, 9(2), 18–29. Recuperado de https://cuadernosms.cl/index.php/cms/article/view/2001

Edição

Seção

Sociología y Burocracia